一、招聘企业简介

安徽小火苗人力资源管理有限公司立足于省会合肥是一家专业化、多元化的人力资源服务公司，公司成立于2018年5月14日注册资金五百万元，办公地址设在合肥市新站区武里山天街D座2801-2803。一直秉承着“诚信高效，专业创新、服务细节”的经营理念，以良好的信誉，高效的服务求得生存与发展。公司目前主要为政府提供专业对口人才服务，为国轩高科上市公司、京东方央企、高铁、地铁、航空等企业提供数万人的就业。

二、招聘岗位、名额及条件

合肥地铁3号线安检员，10人。

1.以合肥本地户籍为主，年满18周岁的中华人民 共和国公民，中专以上学历不限专业。

2.年龄及身高：男25周岁以下，身高170cm以上。女25周岁以下，身高160cm以上；五官端正身体健康，普通话标准；

3.体貌端正；无色盲色弱，无精神病（或家族遗传病史），无生理缺陷、慢性病及传染病；

4.有文身、刀痕、疤痕(烟疤)者不予录取；有口吃或抑郁症、自闭症者，有斜视或O形腿或五官不端正者不予录取；有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取；

三、岗位班次和待遇

1.采用综合工时制，三班两运转（8小时）上五休一，四班两运转（12小时）上二休一，综合工资3000（包含五险一金，超时加班13.5块/小时)。

2.合肥地铁安检员试用期一个月后即可转正，试用期的工资不低于正式工的80%，转正后的的当月就买社保。

四、报道面试时所需材料

1.身份证和户口簿原件、学历证书原件、当地公安部门的无犯罪记录证明。

2.一寸证件照一张（白色背景、浅色有领服装）。

3.面试合格入职需缴纳200元服装押金，在与公司签订劳动合同当日如数返还。

4.合同关系为用人单位直签（国资委旗下合肥保安集团）。

五、入职程序

1.了解安检岗位的信息并参加招聘面试。

2.通过面试合格后签订三方协议、委托承诺书及履约保证金缴纳协议。

3.参加招聘单位组织的岗训实习，岗训实习期为6个月。

4.在岗训实习期间表现优秀的，择优提前调回合肥地铁3号线安检岗位。

六、招聘流程

系部网站发布信息→学生填写个人信息登记表（交至辅导员处，辅导员交给系就业办）→公司筛选（根据报名情况和应聘条件，形成面试人员信息汇总表）→系就业办核对并公布面试名单→公司来校宣讲及答疑（具体时间地点由辅导员通知）→公司招聘小组现场面试→系就业办公布拟录用名单→体检/签订三方协议。

七、应聘须知

1.应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃。

3.2016级、2017级学生均可应聘，应聘成功后，须与企业、学校签订三方协议后才能上岗。

4.咨询电话：0551-65147113、65147097（上班时间）。