bat365官网登录入口2018年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

日期:2018-08-27 10:57:50   来源:    点击:

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《bat365官网登录入口印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》规定和相关要求,结合bat365官网登录入口工作实际,制定本实施方案。

一、专业测试方式

资格复审合格人员参加专业测试。

3000624岗位专业测试采取试讲、面试的方式进行。

3000625岗位专业测试采取笔试、面试的方式进行。

试讲:试讲主要考查报考人员专业基础知识、教育教学基本素质和能力。考生现场抽取试讲题目或内容,提前60分钟封闭备课(不得携带上网设备)后试讲。试讲时间每人25分钟。

笔试:主要考查报考人员的专业理论知识和业务素质能力,包括政策法规知识、业务操作技能和分析写作能力。专业笔试时间60分钟。

面试:主要考查报考人员政策法规知识、逻辑思维、语言表达、协调应变和解决问题的能力。其中,3000624岗位面试时间每人15分钟;3000625岗位面试时间每人20分钟。

试讲、笔试、面试满分均为100分。试讲、面试成绩当场评定和公布。笔试成绩与考试最终成绩同时公布。

二、专业测试时间和地点

1.时间:9月9日(星期日)7:30~12:00

2.地点:学院第一教学楼

3.报到:参加专业测试人员须在9月9日上午7:30~7:50持统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件),准时到第一教学楼1106候考室报到。

4.抽签:参加专业测试人员分不同专业岗位,于当天7:50~8:00现场抽签确定参加各项测试的顺序。

5.参加试讲结合面试人员顺序:按抽签顺序依次进行备课,试讲和面试。

6.参加笔试结合面试人员顺序:首先于8:15~9:15统一进行笔试,然后按抽签顺序进行面试。   

7.8:00以后报到或未报到的人员视为自动放弃专业测试资格。

三、试讲(面试)考官构成

根据招聘专业岗位,设立专业测试考官组,每组由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

四、专业测试成绩

3000624岗位试讲占专业测试成绩的60%,面试占专业测试成绩的40%。

3000625岗位笔试与面试各占专业测试成绩的50%。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的, 设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省科技厅与学院网站上公布。其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。

上述成绩均以百分制计算,计算式分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

报考人员考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在bat365官网登录入口bat365官网登录入口公告栏公布。

五、体检考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同,依次以专业测试成绩、面试成绩得分高者优先)。

体检由bat365官网登录入口统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检工作按照《bat365官网登录入口进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

六、公示聘用

对体检、考察合格者,由bat365官网登录入口确定为拟聘人员,在学院网站和省科技厅网站同时进行公示,公示期为7天。公示无异议后,按规定将有关材料经省科技厅审查后,报省人社厅办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

七、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人社厅和省科技厅的指导监督下,由bat365官网登录入口按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省科技厅机关纪委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0551-65148291

监督电话:0551-62652033

    

附件:附件一:2018年bat365官网登录入口公开招聘专业测试主要范围.xls

                 附件二:2018年bat365官网登录入口事业单位公开招考参加专业测试人员名单.doc


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2018年8月22日