bat365官网登录入口教师赴澳交流研修班（第二期）选拔工作的通知

各系部、各部门：

根据学院《“十三五”师资队伍建设规划》与年度工作安排，为加强人才队伍建设，全面推动教学诊改与专业发展，经院党委研究决定，选拔学院专业骨干教师和管理人员赴澳大利亚交流研修。具体通知如下：

一、项目内容

1、项目名称：

bat365官网登录入口教师赴澳交流研修班（第二期）

2、研修地点：

澳大利亚，昆士兰职业技术学院

3、研修时间：

研修时间为3周，计划安排在2018年7~8月。

4、研修内容：

（1）研修澳大利亚职业教育政策与制度，教育教学与课程管理等；

（2）研修澳大利亚职业教育课程开发、教学方法、评估方法等；

（3）课堂观摩，参观企业，了解实践教学与校企合作情况；

（4）开展专题交流。

二、选拔对象

1、符合以下条件之一的骨干教师：

（1）担任过院级专业带头人（培养对象）；

（2）现任教研室主任；

（3）基础部、思政部骨干教师。

2、符合以下条件之一的管理人员：

（1）系部主任、副主任，或其他具有副高级以上职称的教学管理人员；

（2）职能部门正科级以上管理人员。

3、指标分配：

本次研修班总人数20人。除学院任命团长1名、副团长各1名外，各系部骨干教师选拔人数分别为：bat365官网登录入口4人；信息工程与艺术设计系3人；国际商务系3人（负责承担团组翻译任务）；基础部2人；思政部1人。教学管理人员选拔人数共5人，由学院统一组织选拔。

三、选拔条件

1、具有良好的师德素质，德才兼备，教书育人；有强烈的事业心和奉献精神，学风端正，治学严谨，勇于开拓；具有丰富的教学经验，熟悉本专业基本技能。

2、选拔对象至少具备以下条件之一：

（1）近3年年度考核中至少获得过1次优秀等次；

（2）在专业带头人考核中获得过良好及以上等次，或在专业带头人培养对象考核中获得过优秀等次；

（3）近3年获得过院级及以上优秀表彰（优秀教师、优秀党员、优秀党务工作者、优秀辅导员等）；

（4）指导学生参加技能大赛获得省级二等奖以上，或教师技能大赛、教学成果获得省级三等奖以上奖励；

（5）近2年至少主持省级以上质量工程项目1项；

（6）近2年主持校级重点教科研课题1项并完成结题。

3、优先考虑英语口语程度较好人员。

4、近5年参加出国培训或访学超过15天以上人员不参加本次培训班选拔。

5、以下人员不列为选拔对象：

（1）近1年受过学院处分；

（2）上年度考核等次合格以下人员。

四、日程安排

1、3月28日前，申请人递交申请表、研修计划书（骨干教师向所在系部提交，管理人员提交给组织人事处师资科）；

2、4月5日前，各系部成立考核小组，对申请人员的资质、条件进行审核，通过考核、评比，将推荐结果（按先后排序）公示3天，无异议后将考核报告与申报材料提交组织人事处；

3、4月13日前，组织人事处负责对申报材料进行复核，并组织完成对管理人员的选拔工作；

4、经学院审核批准后，研修人员名单在院内公示一周；

5、4月下旬起进入英语培训、出国准备阶段。

附件：1、bat365官网登录入口教师赴澳研修申请表.doc

    2、公派研修计划书（样表）.doc

    3、2018年赴澳研修班课程安排表（参考）.doc

                                  2018年3月21日