为切实保障毕业生平稳就业，最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的影响，4月27日上午，bat365官网登录入口召开党委会专题研究2022届毕业生就业工作，分析当前就业形势，研究部署就业创业工作方案。院领导班子，学生处、三系一部负责人，毕业班辅导员参加会议。院党委书记汪源浩主持会议。

副院长李钟在从就业期望、2022届毕业生就业结果、就业质量和2022年就业形势四个方面进行了阐述和分析，指出了目前学院、系部就业工作存在问题，并对2022年学生就业工作提出了要求。

会上，院就业创业办公室主任吴晓晴从目前bat365官网登录入口毕业生毕业去向基本情况、前期bat365官网登录入口就业工作开展情况、存在的问题以及下一步工作安排进行了向与会人员进行了汇报。信艺系、bat365官网登录入口分别分享了系部就业工作做法、经验，从系部层面上提出了意见和建议。听取汇报后，与会领导和老师进行了深入探讨分析，寻找新的解决问题的思路。

院长王德润对就业工作提出五点要求，一是要千方百计拓展就业工作岗位；二是要把帮扶困难毕业生工作落在实处；三是要深入开展校企合作，实现产业育人和招生、培养、就业联动；四是要加大就业工作队伍建设；五是要实现就业育人，引导、帮助学生树立正确的就业观。

汪源浩充分肯定了学院前期就业工作成效，汪源浩强调，一要高度重视、齐抓共推、责任到人；二要抓好就业市场建设，充分利用好“24365”大学生就业服务和安徽省大学生就业服务平台；三是精准指导，帮助学生合理确定就业期望和择业观念；四是要全员参与，发挥教研室和教师团队作用；五是要充分挖掘校友资源提升就业潜力；六是要强化校企合作、提升产教融合创新发展水平；七是要做好就业统计、核查工作，确保就业数据准确、真实、客观，力争2022届毕业生就业工作能上新的台阶。（撰稿/学生处 吴晓晴 编辑/张宸凡 审核/李钟）