8月24日为进一步推进学院基层党务工作，加强党务干部的业务能力，努力建设一支高素质党务干部队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用，组织人事处在开学之际，结合学院工作实际，针对性地开展了为期3天的党务干部培训活动，培训安排时间为8月25日、26日和30日，各党支部党务干部参加培训。

培训主要有6个专题——“新时代基层党支部标准化建设”、《中国共产党支部工作条例（试行）》解读、“怎样讲好一节党课”、“高校基层党组织建设创新与践行”、“如何高质量开展好‘三会一课’”和“新时代师德建设的形势与任务”，通过专家授课对6项专题进行了深入剖析讲解。通过培训，专家在讲解落实“三会一课”制度、组织生活会制度、主题党日制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等方面的工作讲得很科学、很具体、很全面，同时也很有可操作性。在党员发展方面，专家指出，各支部要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把关、严格按照程序，扎实做好党员发展工作。

    培训前期，组织人事处处长刘旺也对此次培训进行了强调，开展党务干部培训是开创基层党建工作新局面的需要，是建设“一支一品牌”的需要，是党建+业务两促进的需要。这次培训内容丰富、紧扣实际，参加培训的同志要把学到的知识转化为工作思路和切实行动。要正确处理好党建与业务的关系，使党建工作与业务工作相互融合、相互促进，通过开展主题党日、召开组织生活会等活动，使全体党员主体意识进一步增强。作为党务干部，首先要对党建工作有正确认识，才能不断提高党建科学化水平。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的教学辅导，提升党务干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强学院党组织建设。（撰稿/程德玉）